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    勞動(dòng)監(jiān)察:為農(nóng)民工討薪護(hù)航,讓公平正義不缺席

    發(fā)表日期:2024-09-25    文章來源:大冶市人力資源和社會(huì)保障局

    ????習(xí)近平總書記指出,“要維護(hù)好最廣大人民根本利益,緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,著力解決好人民群眾急難愁盼問題”。勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的根本任務(wù)是維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。大冶勞動(dòng)監(jiān)察部門不斷完善工作機(jī)制,提高工作效率,加大了對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的整治力度,國(guó)有企業(yè)、政府投資項(xiàng)目根治欠薪專項(xiàng)整治活動(dòng)取得了顯著成效,為農(nóng)民工兄弟們撐起一片 “薪” 希望的天空。

    一、準(zhǔn)確全局定位。為進(jìn)一步根治拖欠農(nóng)民工工資問題,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益,建立局黨組書記掛帥的清欠工作專班,制定專項(xiàng)整治方案,通過“一把手”定位,統(tǒng)籌各方力量聯(lián)合相關(guān)職能部門步調(diào)統(tǒng)一地貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,時(shí)刻關(guān)注群眾急難愁盼的“憂薪”問題,以更主動(dòng)的態(tài)度、更緊密的協(xié)作、更有效的措施合力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,確保清欠工作有序推進(jìn)。

    二、提供全鏈條服務(wù)。在處理國(guó)有企業(yè)、政府項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問題時(shí),勞動(dòng)監(jiān)察部門落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每周走訪有關(guān)部門單位、平臺(tái)公司、施工單位、在建工程項(xiàng)目部和工人,堅(jiān)持工作例會(huì)、信息通報(bào)等工作制度,部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)辦)全域聯(lián)動(dòng)等一系列行之有效的措施,全面排查欠薪問題線索,準(zhǔn)確掌握欠薪項(xiàng)目、欠薪金額、涉及欠薪農(nóng)民工人數(shù)等情況,清單化、項(xiàng)目化、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn),“一盤棋”服務(wù)全市法治化用工環(huán)境。

    三、推動(dòng)全方位宣傳。依托制作一份宣傳手冊(cè)、舉辦一次專題培訓(xùn)、開展一次政策宣傳、召開一次現(xiàn)場(chǎng)座談“四個(gè)一”集中宣傳活動(dòng),提高農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí);強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法,為農(nóng)民工提供法律援助,幫助他們了解自己的權(quán)益和維權(quán)途徑,引導(dǎo)農(nóng)民工通過勞動(dòng)仲裁、訴訟等法律途徑解決問題,維護(hù)自己的合法權(quán)益;強(qiáng)力抓辦案工作,對(duì)于存在拖欠工資問題的用人單位和項(xiàng)目,立即下達(dá)責(zé)令整改通知書,要求企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)支付拖欠的工資。同時(shí),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,強(qiáng)調(diào)拖欠農(nóng)民工工資的嚴(yán)重性,督促督促企業(yè)依法用工。

    四、落實(shí)全領(lǐng)域安“薪”?。以人民為中心的發(fā)展思想貫穿到勞動(dòng)保障監(jiān)察全過程,全面暢通投訴舉報(bào)渠道,做到有訴必接、有案必查、查案必果。在勞動(dòng)監(jiān)察部門的努力下,許多國(guó)有企業(yè)、政府項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問題得到了妥善解決。截至2024年9月,我局勞動(dòng)保障部門在專項(xiàng)行動(dòng)巡查及在處理接到舉報(bào)投訴中解決國(guó)有企業(yè)、政府項(xiàng)目拖欠88名農(nóng)民工工資共計(jì)987051元。勞動(dòng)監(jiān)察部門的工作成果,不僅維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益,也為其他企業(yè)和項(xiàng)目樹立了榜樣,促使他們更加重視農(nóng)民工工資支付問題,彰顯了社會(huì)的公平正義。


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