為加強市國有資產管理中心干部隊伍建設，根據工作需要和有關規定，決定面向全市公開選聘事業單位工作人員和政府雇員。將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
市國有資產管理中心選聘事業單位工作人員4名、政府雇員2名。具體職位詳見《大冶市國有資產管理中心公開選聘事業單位工作人員職位表》（附件1）《大冶市國有資產管理中心公開選聘政府雇員職位表》（附件2）。
二、選聘的范圍和條件
1.報名范圍：
（1）事業單位工作人員選聘范圍為我市在編在崗事業單位工作人員（學校、醫院不在此列）。
（2）政府雇員選聘范圍為我市市屬國有企業面向社會公開招聘的在崗工作人員。
市委管理的擔任科級領導職務干部、上級垂直管理部門和上級派出機構（生態環境系統等）的事業單位工作人員不得報名參加公開選聘。
2.報名人員應當具備以下資格條件：
（1）政治立場堅定，具有良好業務素質，品行端正，工作實績突出，群眾公認；
（2）事業單位工作人員年齡不超過40周歲（1985年01月以后出生）、政府雇員年齡不超過38周歲（1987年01月以后出生），應具有大學本科及以上學歷，并取得相應學位；
（3）事業單位工作人員報考者應當符合在本級機關或本機關工作的最低年限，沒有服務年限要求的，須在本級機關工作2年及以上。本級機關工作年限從辦理正式調動、錄用手續之日起計算。政府雇員報考者應當符合最低服務期限。
（4）履職盡責，除試用期年度考核不定等次外，其他年度考核均為合格及以上等次；
（5）具有公開選聘職位要求的其他資格條件；
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（7）法律、法規規定的其他條件。
工作年限、工作經歷等其他涉及時間計算的，截止時間為2025年10月31日。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
（5）按照有關規定，工作未滿服務年限或對轉聘有其他限制性規定的；
（6）尚在試用期的；
（7）法律、法規規定的其他情形。
參加公開選聘的人員不得報考與市國有資產管理中心工作人員有《事業單位人事管理回避規定》所列應予回避情形，也不能與市國有資產管理中心領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻關系。
三、報考程序
1.報名時間和方式
報名時間為2025年10月23日（星期四）9:00至10月28日（星期二）16:00。
報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。符合選聘條件的報名人員在規定的報名時間內攜帶相關材料（一式三份），到市國有資產管理中心（市政府五樓506室）。報名人員填寫《大冶市國有資產管理中心公開選聘事業單位工作人員報名表》（附件3）《大冶市國有資產管理中心公開選聘政府雇員報名表》（附件4）〔鄉鎮、街道、高新區報名人員需經單位黨（工）委審核蓋章，其他人員需經單位黨委（黨組）和主管部門黨委（黨組）審核蓋章〕、提交本人近期免冠1寸正面照片電子版（格式為jpg，命名為姓名+身份證號，如“張三420000000000000000”）。每位報名人員只能選擇一個職位進行報名，并且使用有效期內的二代身份證報考，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選聘資格，并通報所在單位。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照違紀違規的有關規定處理。
2.資格審查
資格審查工作貫穿于整個公開選聘全過程。資格初審時間為2025年10月23日（星期四）上午9:00至10月28日（星期二）上午16：00。
市國有資產管理中心根據報名人員填報的個人信息，對照報考資格條件和選聘職位要求，對報名申請進行審查，及時提出審查意見。對于符合資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報信息不全的，應說明缺失的內容，要求在規定的時間內予以補填；如需補充資料的，可提供電子郵箱，要求報名人員提供相關材料。
審查合格人數與公開選聘職位的比例不低于3:1，達不到開考比例的，由國資中心研究核減、取消或保留該計劃。
公開選聘期間，市國有資產管理中心咨詢電話：胡箏13385262190。
通過資格審查的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的，應在考試前3天向市國有資產管理中心提出書面申請，由市國有資產管理中心商市人力資源和社會保障局同意后，方可放棄。無故放棄的，3年內不能參加大冶市公開選聘考試。
3.報名確認
通過資格審查的報名人員根據市國有資產管理中心通知，領取準考證。時間擬定在10月31日（星期五）。
四、考試時間和內容
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要測試參加選聘人員的綜合知識。
筆試時間：2025年11月2日（星期天）
考場：詳見筆試準考證。
通過資格審查的報名人員，持本人準考證和有效期內的二代身份證原件到指定地點參加考試。
筆試成績設置最低合格控制線，并通過大冶市人民政府網發布。低于最低合格控制線的，不能進入公開選聘下一環節。
2.面試
根據筆試成績，從高分到低分按面試人數與選聘職位計劃數3:1的比例確定進入面試人員名單，對達不到比例的，由市國有資產管理中心研究核減、取消或保留該計劃，在大冶市人民政府網站上發布面試公告和參加面試人員名單。進入面試人員憑筆試準考證和有效期內的二代居民身份證按指定時間及地點參加面試。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。所有面試崗位均設置最低合格分數控制線，考生面試分數達到75分及以上的，方可列為考察對象，對未達到最低合格分數控制線的，不得進入選聘下一環節。
面試時間：11月8日（星期六）。
考場：詳見面試準考證。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試履行職責所要求的基本能力素質，滿分100分。
3.計算綜合成績
采用百分制計算綜合成績。按筆試成績占50%，面試成績占50%計算綜合成績。
五、組織考察
市人力資源和社會保障局按報名人員綜合成績由高到低的順序確定考察對象人選，考察對象人數與選聘職位計劃數比例為1.5:1（考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前），并在大冶市人民政府網站上發布公告。
市人力資源和社會保障局和市國有資產管理中心組建聯合考察組進行考察，考察組不少于2人，到報名人員單位進行實地考察，采取談話核實、查閱檔案、民主測評和評價、與考察對象面談等方式，全面了解考察對象履職盡責、干事創業和德才表現情況，分析考察對象與公開選聘職位的適配程度。
考察時要進行資格復審，考察對象人選需提供身份證、學歷學位證書等材料原件及復印件，事業單位編內聘用表、干部任免審批表等材料復印件，準考證、《大冶市國有資產管理中心公開選聘事業單位工作人員報名表》《大冶市國有資產管理中心公開選聘政府雇員報名表》、工作經歷證明等材料原件及選聘職位要求的其他材料。
六、決定與轉聘
1.確定擬聘用人選及公示
市國有資產管理中心對報名人員的考試綜合成績、考察情況和職位適配程度等情況進行綜合分析排序，集體研究提出擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審定后，在大冶市人民政府網進行公示，公示期5個工作日。公示后存在影響轉聘情形的，取消轉聘資格。
2.試用
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響轉聘的，辦理試用手續。試用期3個月。試用期間，不轉移組織人事關系和工資關系。
3.辦理轉聘手續
試用期滿，能夠勝任工作的，與擬調人員所在單位進行協商，辦理轉聘手續。其中，事業單位工作人員報市人力資源和社會保障局審批。試用期經考核不勝任工作的，回原單位工作。
七、公開選聘紀律
報考人員應嚴格遵守《事業單位人事管理條例》等有關規定。對違反公開選聘紀律的報考人員，視情節輕重給予批評教育、取消資格、調離工作崗位或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
大冶市人力資源和社會保障局
大冶市國有資產管理中心
2025年10月21日
