??????一、行政執(zhí)法主體概況
（一）行政執(zhí)法主體的名稱和數(shù)量情況。
大冶市人力資源和社會保障局是行政執(zhí)法的法定行政機(jī)關(guān)，我局勞動監(jiān)察大隊和大冶市社會養(yǎng)老保險局是依法受委托執(zhí)法組織。
（二）行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及各執(zhí)法主體的執(zhí)法崗位設(shè)置數(shù)量及在崗執(zhí)法人員數(shù)量。
?????本部門2023年度，執(zhí)法單位設(shè)置數(shù)量為2，共持有行政執(zhí)法證件人員11人，行政執(zhí)法人員均在崗。
（三）其他需要說明的情況。
?????無
二、2023年度行政執(zhí)法案件情況
（一）2023年行政處罰實(shí)施情況統(tǒng)計表
行政處罰實(shí)施數(shù)量（宗） | ||||||||
單位名稱 | 警告 | 通報批評 | 罰款 | 沒收違法所得 | 沒收非法財物 | 暫扣許可證件 | 降低資質(zhì)等級 | 吊銷許可證件 |
大冶市人力資源和社會保障局 | 0 | 0 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動 | 責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) | 責(zé)令關(guān)閉 | 限制從業(yè) | 行政拘留 | 其他行政處罰 | 合計 （宗） | 罰沒金額（萬元） | |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | 15.5 | |
說明：1.行政處罰實(shí)施數(shù)量的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間作出行政處罰決定的數(shù)量。2.單處一個類別行政處罰的，計入相應(yīng)的行政處罰類別；并處兩種以上行政處罰的，算一宗行政處罰，計入表格排序在后的行政處罰類別。如“沒收違法所得，并處罰款”，計入“沒收違法所得”類別；并處明確類別的行政處罰和其他行政處罰的，計入明確類別的行政處罰，如“處罰款，并處其他行政處罰”，計入“罰款”類別。行政處罰類別表格排序：（1）警告；（2）通報批評；（3）罰款；（4）沒收違法所得；（5）沒收非法財物；（6）暫扣許可證件；（7）降低資質(zhì)等級；（8）吊銷許可證件；（9）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動；（10）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（11）責(zé)令關(guān)閉；（12）限制從業(yè)；（13）行政拘留；（14）其他行政處罰。3.“沒收非法財物”能通過評估、拍賣等手段確定金額的，計入“罰沒金額”；不能確定金額的，不計入“罰沒金額”。4.“罰沒金額”以處罰決定書確定的金額為準(zhǔn)。
（二）2023年行政許可實(shí)施情況統(tǒng)計表
行政許可實(shí)施數(shù)量（宗） | |||||
單位名稱 | 申請數(shù)量 | 受理數(shù)量 | 許可數(shù)量 | 不予許可 數(shù)量 | 撤銷許可 數(shù)量 |
大冶市人力資源和社會保障局 | 60 | 60 | 59 | 1 | 0 |
說明：1.“申請數(shù)量”的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間許可機(jī)關(guān)收到當(dāng)事人許可申請的數(shù)量。2.“受理數(shù)量”、“許可數(shù)量”、“不予許可數(shù)量”、“撤銷許可數(shù)量”的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間許可機(jī)關(guān)作出受理決定、許可決定、不予許可決定和撤銷許可決定的數(shù)量。
（三）2023年行政強(qiáng)制實(shí)施情況統(tǒng)計表?
單位名稱 | 行政強(qiáng)制措施實(shí)施數(shù)量（宗） | 行政強(qiáng)制執(zhí)行實(shí)施數(shù)量（宗） | 合計 （宗） | |||||||||
查封場所、設(shè)施或者財物 ? | 扣押財物 | 凍結(jié)存款、匯款 | 其他行政強(qiáng)制措施 | 行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行 | 申請法院強(qiáng)制執(zhí)行 | |||||||
加處罰款或者滯納金 | 劃撥存款、匯款 | 拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物 | 排除妨礙、恢復(fù)原狀 | 代履行 | 其他強(qiáng)制執(zhí)行 | |||||||
大冶市人力資源和社會保障局 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
說明：1.“行政強(qiáng)制措施實(shí)施數(shù)量”的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間作出的表格所列各類行政強(qiáng)制措施決定的數(shù)量。2.“行政強(qiáng)制執(zhí)行實(shí)施數(shù)量” 的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間表格所列各類行政強(qiáng)制執(zhí)行行為執(zhí)行完畢或者終結(jié)執(zhí)行的數(shù)量。3.“申請法院強(qiáng)制執(zhí)行”數(shù)量的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的數(shù)量，時間以申請日期為準(zhǔn)。
（四）2023年其他行政執(zhí)法行為實(shí)施情況統(tǒng)計表
單位名稱 | 行政征收 | 行政檢查 | 行政裁決 | 行政給付 | 行政確認(rèn) | 行政獎勵 | 其他行政執(zhí)法行為 | 合計（宗） | ||||
宗數(shù) | 征收總金額（萬元） | 宗 數(shù) | 宗 數(shù) | 涉及金額 （萬元） | 宗 數(shù) | 給付總金額（萬元） | 宗 數(shù) | 宗數(shù) | 獎勵總金額（萬元） | 宗 數(shù) | ||
大冶市人力資源和社會保障局 | ? ? ? 0 | ? ? ? 0 | ? ? ? 78 | ? ? ? 0 | ? ? ? 0 | ? ? ? 0 | ? ? ? 0 | ? ? ? 3617 | ? ? ? 0 | ? ? ? 0 | ? ? ? 0 | ? ? ? 3695 |
?
說明：1.“行政征收次數(shù)”的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間征收完畢的數(shù)量。2.“行政檢查次數(shù)”的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間開展行政檢查的次數(shù)；檢查1個檢查對象，有完整、詳細(xì)檢查記錄的，計為檢查1次；無特定檢查對象的巡查、巡邏，無完整、詳細(xì)檢查記錄，檢查后作出行政處罰等其他行政執(zhí)法行為的，均不計為檢查次數(shù)。3.“行政裁決宗數(shù)”、“行政確認(rèn)宗數(shù)”、“行政獎勵宗數(shù)”的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間作出決定的數(shù)量。4.“行政給付宗數(shù)”的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間給付完畢的數(shù)量。5.“其他行政執(zhí)法行為”的統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計年度1月1日至12月31日期間完成的宗數(shù)。
（五）2023年行政執(zhí)法實(shí)施概況
大冶市人力資源和社會保障局法定執(zhí)法職責(zé)如下：
（一）行政許可；法制依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條；《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第二條、第三條等。
（二）行政處罰；法制依據(jù)：《湖北省就業(yè)促進(jìn)條例》第五十條第二款；《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第六十七條等。
（三）行政檢查；法制依據(jù)：《湖北省就業(yè)促進(jìn)條例》第七章，第四十五條；《湖北省勞動力市場管理條例》第五條等。
（四）行政確認(rèn)；法制依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條、第十五條；《社會保險法》第十六條、第十七條等。
（五）其他行政執(zhí)法職權(quán)。法制依據(jù)：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條第（二）款；《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知》第一條等。
三、2023年度行政執(zhí)法投訴、舉報案件情況
我局共接到線上和線下舉報投訴共1152件，已辦結(jié)1148件，辦結(jié)率99.6%。舉報投訴大廳共接到舉報投訴案件205起，已辦結(jié)201起，辦結(jié)率98.1%。接到12345熱線、智慧信訪平臺等信訪舉報投訴線索402條，已辦結(jié)402條，辦結(jié)率100%。接收到“全國根治欠薪線索反映平臺”舉報投訴線索545條，已辦理545條，辦結(jié)率100%。共為12855名勞動者追回工資1.38億元。?
四、其他需要公示的統(tǒng)計數(shù)據(jù)
無
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????????????????????大冶市人力資源和社會保障局
???????????????????????????????????????????????????????2023年1月10日??
